青島恒星科技學院有哪些辦學特色？共分為五部分。
特色之一 校企合一的辦學模式 。
學院堅持“根據專業上產業，以產業促專業，把產業做大，把專業做強”的發展思路，開創“校企合一”的恒星模式。每個專業及專業研究與對應的企業成立專業實體，負責該專業科研、教學管理
、學生管理、實習就業及所轄企業的經營管理，使人才培養和企業發展完美結合。“校企合一”的辦學模式，不僅是學生所學的知識之戒轉化為企業生產力，還在實際的生產過程中培養了學生的技能水平。職業素養和團隊精神，為學生就業打下堅實的基礎。“校企合一”辦學模式使學生不出校門就能參加頂崗實訓和頂崗實習，真正實現了“專業設置和市場需求零距離”、“真教實練與上崗工作零試用期”的目標。
特色之二 工學交替的教育模式 。
“工學交替”就是根據專業特點和企業條件，按照教學環節的需要，在一定的時間里，將學生的課堂搬到企業，采取讓學生半天學理論、半天頂崗實踐的交替、腦力與體力交替、理論與實踐交替，
老師與師傅，交替。通過頂崗實習，使學生加深對課堂知識的理解，了解自己將要從事的崗位，熟悉未來就職的企業，并能充分利用時間、發揮學習潛能，學習的效率更高、收獲更大，更快的成長成熟
特色之三 激發潛能的教學方法。
激發潛能教學法是一種充分調動學生參與課堂學習的熱情，培養學生的自學能力、解決問題能力和團隊合作精神的教學方法，其核心是激發學生的潛能、教會學生學會自我學習、確立學生在課堂內
外的主體地位。
特色之四 全程育人的思政教育。
全程育人以學院“培養感恩品德，學會自我學習，精煉專業技能”十八字職教方針中的“培養感恩品德”為主要切入點，進行“五全教育”：將思想政治教育貫穿于學生從踏入校門到畢業工作后倆
年的全過程；關注學生全天候的思想動態；注意學生在校內教室、宿舍、運動場地得全部環境中的表現；調動教師、輔導員、黨政干部、各職能處室、后勤人員等全校教職員工的積極性；對學生的政治、思想、道德、法制、安全、心理、思想進行全方位的培養教育
特色之五 跟蹤服務的就業體系。
學校堅持以就業為導向，以服務為宗旨，把深化就業質量工程作為學院改革與發展的重要任務之一，于2006年提出就業質量的七個主要考核點：專業對口率、提干率、平均工資、自主創業、國際就
業率、企業滿意度、學生滿意度，并下達年度考核指標。自2001年始，我校堅持在學生一入校即與之簽訂《入學就業協議書》。近十年來，經過不斷摸索完善，采取多項措施，就業工資成效顯著。
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