任何行業都有收入高的和收入低的，而且這個差距可以很大很大。就像獸醫，當你剛進入這個行業時，由于經驗的缺乏，可能你只能給一些老獸醫打下手，收入自然不高。也許，隨著你經歷的增加，收入也會相應增加，可是收入又單單只與經驗相關嗎？今天濟南獸醫學校為大家總結出來的一些因素，一起來看看吧！
濟南獸醫學校分享導致獸醫收入差距因素
◆ 個人學歷、知識水平
個人能力與收入成正比，這在99%的情況下都是成立的。就像碩士、博士、本科、專科，由于學歷不同，那么在進入獸醫這個領域之后，他最初所會從事的崗位就會有差異，這樣的話收入也會有差異。比如說你是博士出身，出來后可能會直接走到醫生的崗位，那么如果是專科本科，可能是得從助理干起，那么收入肯定是有一定差距的。當然不排除將來他自己的個人發展會更好，但最初的確會受到這些因素影響。另外，由于學歷的不同，每個人的鉆研能力以及個人思維方式都有著很大的差異，所以也可能會決定他未來的一個發展程度，這也會影響收入。
◆ 規模
一個獸醫的收入與他所在的醫院或企業也有著直接的關系。比如只有兩三個獸醫的小醫院和一個頗具規模的連鎖企業，在收入上其實是有很大差距的。當然，小型醫院比如私人診所，他們可能每周七天都在工作，從不休息，那么從時間上來說，收入可能會多一些。但是，從總體平均水平上來看，還是大醫院或企業，收入會更加可觀一些。
◆ 業務水平
拋開學歷以及其他外力因素，單純地以業務水平來說，能力強，收入高，這絕對是成正比的。比如在臨床上一名執業獸醫的水平或者助理的水平都高其他人一等，另外他們所掌握的獸醫方面的臨床知識也能做到其他人無法企及的高度，那么他們的收入自然會相比較高。此外，一個人的溝通能力，也是影響其收入的一個重要因素，當然這也屬于業務水平的范疇。
如果一個醫生的溝通能力很好，那他往往會收獲一個良好的口碑，這會直接影響他的顧客以及回頭客的數量。如果這個醫生溝通能力特別好，而且業務水平又相當高，那么他通常會受到很多寵物主的欽點，這其實就是寵物醫院當中的明星了，那么他的收入自然會升高或提高很多。相比那些業務水平粗糙，比如治一個出問題一個的醫生來說，他的收入要多出很多很多。
◆ 從業時間
從業時間，其實就是經驗。比如一個剛畢業的醫生和一個在醫院已經十年或者二十幾年的醫生，他們的收入肯定會有一定的差距。因為他們無論從個人技術，經驗積累，又或者是與客戶相處的方式、方法，都有著明顯的差距，所以收入有所差異也就并不奇怪了。不過，這并不代表著時間越久他的技術越高。因為技藝，有時真的是需要天分的。
◆ 職業道德
我們知道在臨床上開方子，這些都是獸醫自己來決定的。有些獸醫可能會更偏向于商業化的一個治療，這算是行業內部的一個潛規則吧；有些獸醫呢，會本著給主人省錢。因為醫生的收入與流水掛鉤，所以如果流水少的話，他自己的收入一定會有一定的減少。從這個角度來講，醫生的職業道德，其實也是影響其收入的一個重要因素。
◆ 大環境
不同的國家，因為受不同文化的熏陶，大家對于寵物的態度是有著很大差別的。比如國內國外的獸醫，在收入上是有很大差距的。因為大家對待動物的看法確實有著很大的差別，與國內相比，國外要先進很多，所以他們對于動物的保護以及給予動物的福利，都是目前國內所不能做到的。所以當寵物生病的時候，不管大病、小病，他們都會去治。而國內，有時大病，有的主人都不會去治。所以，這也算影響整個獸醫的收入水平吧~~
以上幾點，是從一個整體和平均的情況去說明的。但也有些特殊的情況，比如有些專科畢業的學生，但他水平很高，所以他會直接被放在一個很重要的崗位。再比如從業時間，有的醫生可能已經從業二十多年，可是他的收入還不如一個從業三年的醫生。當然，這不是普遍情況。
