北京長城研修學院學習管理模式是怎樣的？近日小編一直聽學生和家長提起北京長城研修學院，大家一直在說學校有很獨特的工作、學習管理模式。小編聽后，本著福利大眾的心態，專門找學校的老師了解了一下，下面就來為不了解的學生們介紹一下具體情況。
北京長城研修學院自立班模式
2011年，北京長城學院率先推出“長城自立班”人才培養新模式，即：“0”學費入學，入學即就業，學習和帶薪實習并進。學院與企業合作，由企業提供就業機會和學費贊助，學院定向為企業招收、培養和定向輸出企業急需的人才，實行“招生、培養、就業、教學”一條龍的人才培養計劃，為學生的就業和職業快速發展提供十分廣闊的空間。
北京長城研修學院工作和學習模式介紹
1、學生入學即實現就業，工作時間按照國家規定執行（法定節假日、雙休），具體規定參照企業員工手冊；
2、學生利用業余時間通過2～4.年的課程學習，通過國家考試，取得國家承認學歷的大專或本科文憑。
3、學生在獲得專科或本科畢業證后，企業為其辦理轉正手續，成為單位正式員工。
4、學生在實習期間（工作時段早9晚6），由甲方按照公司員工管理制度進行管理。在學習期間，由乙方統一按照學校管理制度進行管理。
5、可選專業：電子商務、市場營銷、工商管理、酒店管理、國際貿易、財務會計、計算機應用、項目管理、人力資源管理、行政管理、物流管理、商務管理、采購和供應管理、網絡傳媒、護理管理、計算機信息管理、連鎖經營管理、金融管理等。教學實施詳見學院《教學計劃》
北京長城研修學院多年來一直在不斷摸索最新的教學管理模式，幫助每一位同學都能發揮出自己的特色，成功在學校學習階段就能體會到工作氣氛發和狀態。如果既想獲得高學歷，又想成功就業，就到北京長城研修學院來學習吧！
