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政策依據(jù)。《關(guān)于進(jìn)一步做好職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金使用管理工作的通知》(冀人社字〔2020〕50號(hào))

培訓(xùn)對(duì)象。貧困家庭子女、貧困勞動(dòng)力、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、下崗失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工、退役軍人、殘疾人、畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校(含技工院校預(yù)備技師班和高級(jí)工班畢業(yè)生)畢業(yè)生，以及不能按月領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金的人員。

個(gè)人繳費(fèi)參加社會(huì)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員，符合上述人員對(duì)象身份的，允許參加就業(yè)技能培訓(xùn)。農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者是指進(jìn)城求職務(wù)工的農(nóng)村戶籍勞動(dòng)者。包括已在城鎮(zhèn)務(wù)工(主要指短工、零工，未依法簽訂勞動(dòng)合同)或準(zhǔn)備到城鎮(zhèn)求職就業(yè)的人員。下崗失業(yè)人員是指下崗失業(yè)人員是指城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員以及未參加失業(yè)登記的國(guó)有企業(yè)下崗的、國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)改制需要安置的、國(guó)有企業(yè)所辦集體企業(yè)(即廠辦大集體)下崗的城鎮(zhèn)無(wú)用人單位人員。“兩后生”指未繼續(xù)升學(xué)的初、高中畢業(yè)生。須把握三個(gè)要點(diǎn)：一是畢業(yè)生應(yīng)在特殊限定的畢業(yè)年度，也即畢業(yè)當(dāng)年的6月30日至次年的6月30日。二是需持有教育部門頒發(fā)的九年制義務(wù)教育初中畢業(yè)證書、高中畢業(yè)證書。三是應(yīng)于畢業(yè)當(dāng)年9月份至次年6月份參加培訓(xùn)。超此時(shí)限范圍的，按其他人員政策執(zhí)行。就業(yè)重點(diǎn)群體參加培訓(xùn)不需辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，建檔立卡貧困戶家庭勞動(dòng)者應(yīng)在16周歲至65周歲，其他勞動(dòng)者應(yīng)在16周歲至60周歲，男女參加培訓(xùn)的年齡要求一致。

培訓(xùn)內(nèi)容。《關(guān)于印發(fā)河北職業(yè)技能培訓(xùn)目錄培訓(xùn)課時(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(試行)》所列職業(yè)(工種)標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)規(guī)范。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。
實(shí)施程序、申領(lǐng)程序、撥付程序。比照企業(yè)崗前培訓(xùn)執(zhí)行。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。參考《關(guān)于印發(fā)河北職業(yè)技能培訓(xùn)目錄培訓(xùn)課時(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)。參考《關(guān)于印發(fā)河北職業(yè)技能培訓(xùn)目錄培訓(xùn)課時(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
省人社廳、財(cái)政廳共同實(shí)施的我省“農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程”，實(shí)施程序、申領(lǐng)程序、撥付程序等按當(dāng)年度兩部門聯(lián)合下發(fā)的《實(shí)施方案》執(zhí)行。